Специалисты для вступления в СРО строителей Томск

Одно из основных требований для вступления в СРО строителей – специалисты. Эксперты «Нева Консалт» оказывают услуги по подбору специалистов и помогают оформить с ними трудовые отношения в соответствии с нормами действующего законодательства. При необходимости содействуем внесению собственных сотрудников обратившейся компании в специальный реестр НРС. В данной статье описываются требования закона в части специалистов в области строительства СРО, а также процессы, направленные на приведение деятельности компании в соответствие правилам.

Справочная информация

Вся правовая информация, касающаяся вступления юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в состав членов саморегулируемых организаций, представлена в Градостроительном кодексе РФ. Его статья 55.6 прямо указывает, что у любой компании, претендующей на членство, в штате должны быть «специалисты по организации строительства, сведения о которых внесены в национальный реестр (НРС)». Ведением НРС занимается НОСТРОЙ, сведения о наличии в нем того или иного физического лица можно проверить в любой момент.

Реестр, куда должен быть включен каждый специалист в области строительства СРО, содержит следующие данные:

• ФИО.
• Вид выполняемых работ.
• Дата включения информации в реестр.
• Реестровый номер.

Для внесения в НРС физическое лицо должно иметь:

• Высшее образование по строительному профилю.
• Стаж не менее 10 лет (подтверждается трудовой книжкой) на должностях, связанных со строительством.
• Суммарный стаж на руководящих (инженерных) должностях от 3 лет.
• Документ о повышении квалификации, выданный не ранее, чем 5 лет назад.

Кроме того, требования к специалистам для СРО (строительство) дополняются внутренними квалификационными стандартами саморегулируемой организации. Они варьируются в зависимости от направления деятельности СРО.

Процедура внесения

Инициатором внесения в Национальный реестр специалистов может являться только физическое лицо. Работодатель не имеет права подавать заявку от имени своего работника, а лишь может оказать ему содействие – помочь собрать необходимые документы и направить их по месту назначения. Факт текущего трудоустройства не влияет на возможность включения специалиста в НРС, но каждый работник, внесенный в реестр, может числиться только в одной организации, входящей в СРО.

Специалисты для вступления в СРО строителей должны предоставить следующие документы:

• Диплом о законченном высшем образовании по направлению строительства. Принимаются дипломы СССР, Украины, Белоруссии, Казахстана. Иностранные дипломы требуют перевода на русский язык с нотариальным заверением, иногда необходимо специальное подтверждение, выдаваемое Министерством образования и науки по обращению.
• Выписка из трудовой книжки, заверенная нотариусом.
• Удостоверение о пройденном повышении квалификации.
• Справка об отсутствии непогашенных судимостей.

Все сопроводительные документы прикладывают к заявлению и подают в НОСТРОЙ. Кроме того необходимо приложить подтверждение того факта, что физ. лицо работает в организации, претендующей на вступление в СРО. Тогда, при включении сотрудника в НРС, выдается уведомление о внесении, которое работодатель попадает в саморегулируемую организацию.

Допуск СРО с «Нева Консалт» в г.Томск

Зачастую компании, претендующие на вступление в саморегулируемую организацию не могут выполнить требования к специалистам для СРО (строительство). Иными словами – не имеют собственных сотрудников с достаточным опытом работы или необходимой квалификацией. Другой распространенный случай – когда у компании есть подходящие специалисты, но они не внесены в НРС, что мешает срочному вступлению в саморегулируемую организацию. Эксперты «Нева Консалт» помогают своевременно решить обе указанные задачи. При необходимости специалисты подбирают сотрудников, соответствующих всем требованиям СРО и уже числящихся в Национальном реестре, и помогают обратившейся компании оформить с ними трудовые отношения. Трудовой договор может быть заключен:

• На 1 год – до следующей проверки члена саморегулируемой организации.
• На меньший срок – для того, чтобы у компании было время найти и подготовить собственных кандидатов.

В любом случае существует возможность продления трудового соглашения.

Если же в «Нева Консалт» обращается компания, которая располагает подходящими для НРС специалистами, процедура включения в реестр производится в срочном порядке. Подробности по телефону.